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Directeurs

ABSENTEISME

VACANCES ANTICIPEES.
Les enseignants maintiennent une grande vigilance pour limiter l’absentéisme et les vacances anticipées, surtout en fin d’année. Le directeur écrit aux parents par l’ENT, pour rappeler l’importance d’une fréquentation régulière (dès l’année de Petite Section). En cas de récidive, un avertissement serait envoyé par l’IEN. Un modèle de courrier est proposé, en format modifiable :
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Date... Le Directeur de l’école... à madame et monsieur...
J’ai été informé de votre intention de dispenser d’école votre enfant ..., élève de la classe de... né le... du ... au ...

Sauf erreur de notre part, vous n’avez pas justifié cette absence par un motif légitime. Je vous rappelle que votre enfant est soumis à l’obligation scolaire et qu’il doit fréquenter la classe de façon assidue. Les enfants bénéficient de 16 semaines de vacances et le calendrier est communiqué assez tôt pour s’organiser.
Les enseignants ne sont pas habilités à accorder des autorisations d’absence. Si votre enfant s’absente à nouveau sans motif valable, je serai contraint d’en informer Monsieur l’Inspecteur de l’éducation nationale. Je vous engage à coopérer avec les enseignants pour montrer l’importance que vous accordez à l’école.
Cordiales salutations. Le directeur.



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Obligation d’instruction scolaire (maternelle et élémentaire),
à rappeler en cas d’absentéisme non légitime et récurrent
(à partir de 4 ou 5 demi-journées dans le mois),
dès l’année de Petite Section (quelle que soit la date de naissance).
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DEMARCHE PROGRESSIVE (étapes à respecter) :
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1 - un entretien avec les parents est nécessaire
2 - des rappels écrits sont rédigés
3 - une équipe éducative est réunie
4 - un premier courrier d’avertissement est envoyé par l’I.E.N.
5 - un dossier E.D.E.F. est constitué sur internet (Equipe Départementale d’Entretien avec la Famille)
6 - les parents sont convoqués à la DSDEN (avant une éventuelle saisine du Procureur).
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