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OCTOBRE 2021

La fête des départs concernera en juin prochain une quinzaine de collègues, et on invitera aussi les retraités des deux années précédentes. Ce sera une occasion de se retrouver après des mois de distanciel. ... ... ... ... ... Denis CARDINAL 05/10/2021

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EMPLOI DU TEMPS

La gestion des rythmes est importante pour assurer un climat serein, varier les formes de travail et permettre une différenciation efficace. L'emploi du temps hebdomadaire est étudié en équipe pour prendre en compte les contraintes, il est validé par le directeur, affiché en classe, diffusé aux élèves par l'ENT, et mis à jour régulièrement (tableur modifiable, piscine...). Des séances courtes sont nécessaires (30 minutes maximum en CP et 45 minutes en CM) en préférant des activités quotidiennes (calcul rapide, orthographe, anglais, musique, E.P.S...).

Des créneaux de travail individualisé sont comptabilisés en français et maths (corrections, soutien...). Des ateliers ou une alternance de groupes sont prévus (comme dans une classe à double niveau). Des activités en autonomie sont proposées aux plus rapides, dans le prolongement direct des séances menées (pas de coloriage inutile ou sans rapport). Des pauses sont possibles sous différentes formes (chant, lecture, jeu...).

La récréation inclut les temps d'habillage et de déplacement (15 min. élém. et 30 min. maternelle). Elle n'est pas justifiée lors des après-midis réduites (sieste PS, semaine de 9 demi-journées) et ne peut pas être prévue en fin de demi-journée.

Des activités physiques quotidiennes sont nécessaires pour la santé et pour permettre des temps de concentration en classe. En complément des séances d'E.P.S., des activités en extérieur se justifient dans différents domaines.

emploi du temps

 

 

 

travail individualisé

 

 

récréation

 

 

activités physiques

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EVALUATIONS

Le carnet de suivi des progrès en maternelle s'adapte aux programmations par période. Le format numérique permet davantage de souplesse, et l'intégration dans l'ENT.

Le livret scolaire en élémentaire est communiqué à chaque famille dans l'ENT. Il est important d'articuler avec les programmations par période (5 x 2 mois), ou au minimum 3 fois dans l'année (nov fév mai) pour ne pas attendre 4 mois pour communiquer. Les échéances sont communes à toute l'école. La rédaction de phrases encourageantes dans chacun des domaines est nécessaire.

Pour les évaluations CP CE1 6ème, un entretien individuel est programmé avec chaque famille. Toute l'équipe pédagogique est mobilisée pour l'exploitation des données. Le directeur récupère les résultats assez tôt (avant fermeture portail 26/11).

carnet dans l'ENT

 

livret scolaire dans l'ENT

nov fév mai

 

entretien familles

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EN BREF

 

 

 

 

 

- COVID Une organisation simplifiée est remise en place (à partir du 04/10) : parents dans l'école, brassage possible, récréations et horaires communs, déplacements simplifiés...

- VENTES (Lettre DASEN 23/02/2012 et Code de l'éducation article L511-2, circulaire N°2001-053 du 28/03/2001). Suite à des plaintes contre des dérives (par exemple des ventes de chocolats), je rappelle le principe de neutralité commerciale, à insérer dans le règlement intérieur. Les enseignants ou les élèves ne peuvent en aucun cas participer à une vente ou à une publicité, même à l'initiative de parents d'élèves. La diffusion de bons de commande ou de produits à vendre est interdite dans les écoles.

- DIRECTEURS : 2 journées de formation sont programmées, dont une sur temps de décharge, pour des échanges en petit groupe (à la DSDEN, M09/11, L15/11, V03/12, J16/12).

- C.E.C. (Conseil Ecole - Collège) : les dates, les titulaires et les suppléants sont mis à jour sur notre site.

- A.E.S.H. Un entretien est programmé avec la famille de chaque élève accompagné, en associant l'A.E.S.H.

- ELECTIONS de parents d'élèves, vendredi 08/10. Le conseil d'école est programmé dans le mois qui suit (avant le 09/11).

- COOP. CIRCO. : Le compte-rendu de l'assemblée générale du 30/09 sera publié prochainement sur notre site. La fête des départs rassembera en juin prochain une quinzaine de futurs retraités, ainsi que ceux des deux années précédentes.

COVID

 

ventes interdites

 

 

directeurs

 

C.E.C.

 

A.E.S.H.

 

élections 08/10

 

coop

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SUR INTERNET

A.G. coop. 30/09

REPONSES BREVES 2021-2022

- B.O. 30/09 Prise en compte de l'identité de genre en milieu scolaire - 16/09 Vaccination des personnels (PsyEN)

- EDUSCOL : Evaluations CP CE1 - Laïcité à l'école

- PARTAGE : 03/10 Enseigner en Allemagne - 01/10 COVID protocole - rentrée (fiches, attestations) - 30/09 Postes adaptés - 27/09 Fait établissement - 17/09 Laïcité - Evaluations CP-CE1 - 16/09 Concours AMOPA - Enseigner en Louisiane - Mobilité des enseignants J.Verne

- CIRCONSCRIPTION de SAINT-MAX

- ANIMATIONS PEDAGOGIQUES

- COVID consignes - Rendez-vous de carrière

- Comportements perturbés - Banque alimentaire - Concours "La flamme de l'égalité" - A.G. coop circo. - Secteurs de collège - Fête de la science - AESH guide d'entretien

- LA VIE DE LA CIRCONSCRIPTION : photos 2021-2022

agenda

Elections parents 08/10

Conseil d'école <09/11

Formations directeurs 09/11 - 15/11 - 03/12 - 16/12

 

CALENDRIER 2021-2022

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Inspection de l'Education Nationale
Circonscription de Saint Max
DSDEN de Meurthe et Moselle
4 Rue d'Auxonne
CS 74222 54042 NANCY cedex
melce.ien54-st-max@ac-nancy-metz.fr
 
planetePensez à l'environnement. N'imprimez cette note de service que si vous en avez vraiment besoin.